Fue llevado a cabo por el la Dirección de Salud Integral de la Secretaría de Desarrollo Humano, y contó con seis ciclos, en los cuales un gran número de empleados pudieron capacitarse en consumo problemático, concluyendo con una entrega de certificados a cada uno.
Haciendo entrega de dichos certificados, estuvo el Secretario de Desarrollo Humano, Rodrigo Altea, quien indicó que “fue un ciclo de talleres organizados por la Dirección de Salud Integral, y estuvo dirigido a empleados municipales, quienes abordaron una serie de temáticas relacionadas al consumo problemático”. Agregando que, ” contó de seis jornadas con una muy buena recepción y, desde el Municipio siempre estamos buscando, con los cuerpos profesionales, llegar a los vecinos para trabajar sobre temas que nos tienen pendientes y que tenemos que abordar para poder lograr una mejor sociedad“.
A su turno, Laura Ferrero, jefa del Departamento de Prevención de Adicciones detalló que “en esta oportunidad buscamos poder sensibilizar a los empleados en esta temática de prevención de adicciones y que tengan más herramientas para el trabajo con la comunidad, procediendo de diferentes formas, y la conclusión fue con un taller de autoestima para que todos los empleados tengan la posibilidad de trabajar esto que es tan importante para poder entregarnos de una mejor forma a la comunidad”.
